社會(huì)招聘
Labada運營主管
崗位職責：
1、負責店鋪營銷優化, 提出相關優化方案；
2、編輯和翻譯産品信息，負責上傳産品資料，將(jiāng)産品資料刊登到平台；
3、評估、分析産品的關鍵詞,提升産品關鍵詞的搜索排名；
4、修改産品搜索标題，校對(duì)内容，更新産品信息、價格；
5、解答客戶售前、售後(hòu)咨詢，處理客戶投訴，及時(shí)發(fā)現産品銷售中的問題并加以改正；
6、處理客戶訂單，跟蹤已銷售貨品物流情況，并及時(shí)反饋客戶，提供良好(hǎo)客戶服務；
7、妥善處理客戶投訴與糾紛，确保持續提高賬戶好(hǎo)評率，保證賬号的正常良好(hǎo)運行狀态；
8、平台産品數量更新，缺貨停售産品下架；
9、搜集和統計客戶相關數據，參與客戶服務滿意提升計劃；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)曆，能(néng)熟練英語閱讀和書寫；
2、有東南亞平台銷售經(jīng)驗，熟悉平台流程、規則及推廣工具的使用，能(néng)獨立操作平台帳号；
3、溝通能(néng)力強，能(néng)獨立解決各種(zhǒng)客戶問題，包括咨詢、售後(hòu)、處理投訴等。
4、有團隊精神和服務意識，較強的學(xué)習能(néng)力和應變能(néng)力，工作認真耐心，有責任心。
薪資待遇：
1.薪資=基本工資+業績抽成(chéng)+獎金；
其中基本工資：主管5000-10000，入職滿三個月繳納五險；2. 休假制度：大小周，法定節假日休；
3. 提供員工入職培訓及各種(zhǒng)技能(néng)培訓機會(huì)；
4. 有團隊管理經(jīng)驗，較強的綜合管理能(néng)力和獨立運營能(néng)力者的主管，可享受公司年底分紅。
5. 同事(shì)關系和睦：公司的同事(shì)都(dōu)是往屆畢業生，爲人親切，樂于助人，相處起(qǐ)來非常和睦。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 大小周；
公司地址：福州市鼓樓區世界金龍大廈28樓D區
shopee運營主管
崗位職責：
1. 管理跨境電商平台shopee運營工作，發(fā)布新産品、更新産品信息等店鋪日常工作
2. 維護店鋪信用，在線處理客戶留言或郵件，保持店鋪的好(hǎo)評率
3. 負責店鋪客服工作，及時(shí)答疑客戶的各項問題，引導客戶購買，提高客戶滿意度
4. 維護店鋪産品，跟蹤産品銷售情況，實現定價策略、庫存策略和産品的優化配置
5. 處理日常訂單，跟進(jìn)訂單物流異常相關情況
6. 調研平台走向(xiàng)及東南亞市場，定期與開(kāi)發(fā)溝通研究産品策略
任職要求：
1.有台灣留學(xué)或交換生背景優先考慮
2. 能(néng)熟練用英文與客戶進(jìn)行即時(shí)聊天（書面(miàn)，非口語）
3. 爲人靈活，擅長(cháng)與客戶溝通，引導客戶購買
4、喜歡挑戰，勤奮上進(jìn)，不甘現狀，工作積極主動，能(néng)承受較大的工作壓力
5、有一定的office軟件操作基礎，尤其是對(duì)Excel操作熟悉；
6、有上進(jìn)、勤奮的工作态度，工作靈活細緻認真有耐心，有責任心；
7、有相關經(jīng)驗6個月以上
薪資待遇：
1.薪資=基本工資+業績抽成(chéng)+獎金；
其中基本工資：主管5000-10000，入職滿三個月繳納五險；2. 休假制度：大小周，法定節假日休；
3. 提供員工入職培訓及各種(zhǒng)技能(néng)培訓機會(huì)；
4. 有團隊管理經(jīng)驗，較強的綜合管理能(néng)力和獨立運營能(néng)力者的主管，可享受公司年底分紅。
5. 同事(shì)關系和睦：公司的同事(shì)都(dōu)是往屆畢業生，爲人親切，樂于助人，相處起(qǐ)來非常和睦。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 大小周；
公司地址：福州市鼓樓區世界金龍大廈28樓D區
Googleshopping運營
崗位職責：
1、負責shopping廣告、Google AdWords關鍵詞廣告、展示廣告、廣告推廣投放分析及數據分析，根據分析結果調整競價推廣；
2、監控廣告的實際投放效果，進(jìn)行實時(shí)優化，并提出和執行相應解決對(duì)策；
3、獨立分析廣告投放數據，總結投放問題，拟定解決策略；
4、挖掘産品賣點，确定并執行針對(duì)産品的推廣策略；
5、收集、總結、分析産品營銷過(guò)程中的市場信息，提供建設性意見；
任職要求：
1、大專以上學(xué)曆，一年以上獨立賬戶推廣經(jīng)驗；
2、能(néng)夠獨立分析推廣賬戶出現的問題，根據數據，分析并提出改進(jìn)方案；
3、能(néng)夠熟練操作Google Adwords賬戶，了解競價排名規則、優化技巧；
4、能(néng)夠熟練使用Google Analytics等流量分析跟蹤軟件；
5、具備較強的數據分析技巧，能(néng)對(duì)各種(zhǒng)數據進(jìn)行整理分析。
薪資待遇：
1.薪資=基本工資+業績抽成(chéng)+獎金；
其中基本工資：主管5000-10000，入職滿三個月繳納五險；2. 休假制度：大小周，法定節假日休；
3. 提供員工入職培訓及各種(zhǒng)技能(néng)培訓機會(huì)；
4. 有團隊管理經(jīng)驗，較強的綜合管理能(néng)力和獨立運營能(néng)力者的主管，可享受公司年底分紅。
5. 同事(shì)關系和睦：公司的同事(shì)都(dōu)是往屆畢業生，爲人親切，樂于助人，相處起(qǐ)來非常和睦。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 大小周；
公司地址：福州市鼓樓區世界金龍大廈28樓D區
日本樂天平台
崗位職責：
1.負責日本樂天網店的日常運營管理工作，包括網店日常維護、産品更新、店鋪陳列、文案翻譯等；
2.精通日本樂天網店上架規則及listing規則，善于處理争議差評；
3.負責樂天、市場調查分析，優化關鍵詞并進(jìn)行産品銷售；
4.熟悉推廣技巧、社交平台分享網站推廣；
5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好(hǎo)評率和良好(hǎo)的信用度，制作銷售明細報表，進(jìn)行銷售分析。
6、關注和查看産品在平台上的銷售情況與排名情況，及時(shí)做出相應的調整；
7、完成(chéng)公司規定的銷售目标；
任職要求：
1.能(néng)快速融入工作中，工作富有責任心，有團隊意識；
2、半年以上雅虎或樂天或亞馬遜銷售經(jīng)驗優先；無實際工作經(jīng)驗但日語能(néng)力強也可以勝任；
3.有電商經(jīng)驗和行銷意識。學(xué)習能(néng)力、執行操作能(néng)力強。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)曆；
2.一年以上樂天銷售經(jīng)驗者優先，熟悉樂天銷售平台和流程，熟悉樂天各種(zhǒng)規則及推廣工具的使用，能(néng)獨立操作樂天帳号；
3.有團隊精神和服務意識，爲人誠實守信，做事(shì)腳踏實地，較強的學(xué)習能(néng)力、應變能(néng)力，對(duì)電子商務外貿有興趣和激情；
4.有意向(xiàng)從事(shì)電商領域；
薪資待遇：
1.薪資=基本工資+業績抽成(chéng)+獎金；
其中基本工資：主管5000-10000，入職滿三個月繳納五險；2. 休假制度：大小周，法定節假日休；
3. 提供員工入職培訓及各種(zhǒng)技能(néng)培訓機會(huì)；
4. 有團隊管理經(jīng)驗，較強的綜合管理能(néng)力和獨立運營能(néng)力者的主管，可享受公司年底分紅。
5. 同事(shì)關系和睦：公司的同事(shì)都(dōu)是往屆畢業生，爲人親切，樂于助人，相處起(qǐ)來非常和睦。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 大小周；
公司地址：福州市鼓樓區世界金龍大廈28樓D區
美國(guó)/歐洲/日本亞馬遜（AMAZON）FBA運營主管
崗位職責：
1、負責Amazon美國(guó)/歐洲/日本運營；
2、負責amazon市場調查分析和銷售，産品上架，優化Listing，提高産品轉化率，提升銷售業績；
3、負責店鋪日常管理，處理投訴糾紛、維護好(hǎo)評率和信譽度，控制店鋪經(jīng)營風險；
4、分析運營數據，并提出優化方案；
5、能(néng)根據銷售情況制定FBA備貨計劃及監督執行，合理備貨，保證良好(hǎo)庫存周轉率
崗位要求：
1、熟悉亞馬遜的平台政策、規則、流程及運營；
2、有較強的數據分析能(néng)力，分析市場變化，競争對(duì)手分析，數據分析等；
3、有自帶産品或供應鏈的優先；
4、有打造亞馬遜爆款的經(jīng)驗和能(néng)力優先；
薪資待遇：
1.薪資=基本工資+業績抽成(chéng)+獎金；
其中基本工資：主管5000-10000，入職滿三個月繳納五險；2. 休假制度：大小周，法定節假日休；
3. 提供員工入職培訓及各種(zhǒng)技能(néng)培訓機會(huì)；
4. 有團隊管理經(jīng)驗，較強的綜合管理能(néng)力和獨立運營能(néng)力者的主管，可享受公司年底分紅。
5. 同事(shì)關系和睦：公司的同事(shì)都(dōu)是往屆畢業生，爲人親切，樂于助人，相處起(qǐ)來非常和睦。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 大小周；
公司地址：福州市鼓樓區世界金龍大廈28樓D區
